利用当地技艺精湛的工匠，培育新的职业农民，把各行各业的精英带回来
“90后”邱丽大学毕业后，在杭州市临安区交口村天目山脚下创办了一家农业公司，转让土地300亩，用高科技育苗，种植有机西红柿和西瓜。作为一名年轻、技术娴熟、操作能力强的“新农民”，邱立遇到了许多新问题。创业之初，缺乏资金、缺少专职人员、缺少技术支持等问题都摆在我们面前。幸运的是，当地的银行靠岸了，经过实地调查，决定给予秋利贷款，解决了他的迫切需要。
乡村振兴的关键在于人。工业的繁荣、生态的宜居、文明的乡风、有效的治理、富裕的生活，都需要人民的参与。随着农业农村高质量发展的深入和农业供给侧结构性改革的不断推进，对农村人才队伍也提出了更高的要求。正如临安的一名农业工作者所说:“当年轻人和乡贤回到农村时，他们可以把新技术和新模式带到农村。”
这正是人才在乡村振兴中的关键作用。为了打破农村元素的约束,加快农村资源要素的流动,浙江省2019年开始实施“two-in-two-back”行动,也就是说,科学技术进入农村,资本进入农村,青年返回农村,乡镇圣贤返回农村。鼓励和支持青年返乡参与乡村振兴和产业发展，依靠政策扶持，培养一批年轻的“新农民”和“农民”。
